Überstunden-Coolness

2018-36-Kommunikations-Olymp

Im Umgang mit Überstunden braucht es eine gute Portion Coolness – und eine klare Linie. Wie halten Sie’s? Ich freue mich auf Ihren Tipp, wie Sie den Umgang mit dem Thema positiv beeinflussen. Vielen Dank  und herzliche Grüsse aus Ihrem Kompetenzzentrum für Servicequalität, Führungskultur und die Entwicklung von Kundenbeziehungen. Jörg Neumann Übrigens: Den aktuellen Weekly Empowerment Innovationsletter «Überstunden-Coolness» lesen hier.

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Suche Mitarbeiter – biete …

2018-47-Suche Mitarbeiter - biete ...

Warum sollen sich die richtigen Mitarbeiter bewerben? Diese Frage wird für Unternehmen von Jahr zu Jahr wichtiger. Und von Jahr zu Jahr nimmt die Vielfalt an Vorteilen und Angeboten zu, die Mitarbeiter anziehen sollen. Wie gehen Sie in Ihrem Unternehmen dieses Thema an? Vielen Dank für Ihre Beispiele – ich bin jetzt schon gespannt. Auf […]

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Demut

2018-44-Demut

«Demut ist die Mitte zwischen Kleinmut und Hochmut.» An diesen Satz eines CEOs, der gerade vor seinem Kader über Werte sprach, erinnere ich mich noch gut. «Etwas mehr Demut würde uns gut zu Gesichte stehen…», fuhr er fort. Ist das generell so? Braucht es im Berufsleben Demut, um die richtige Haltung an den Tag zu […]

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