Sind Sie gut in Ihrer Filiale?

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Wann braucht es eigentlich mehr Führungsarbeit: in ruhigen Zeiten oder wenn die Auslastung enorm hoch ist? Das Weihnachtsgeschäft läuft bereits und somit kommen die Führungskräfte in vielen Geschäften kaum noch dazu, Führungsarbeit zu leisten. Klar, volle Geschäfte heisst: alle Mann (und Frauen) an die Front. Klingt einleuchtend – führen kann „man“ dann ja in den […]

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Teamziele als Kulturförderung

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Fast in allen Firmen werden Zielsetzungen als Führungsinstrument genutzt. Aber längst nicht alle Firmen kommen mit ihren Zielsetzungen dort an, wo sie hin wollen – das hat Gründe … Wie in den Unternehmen rund um Zielsetzungen geführt wird, könnte unterschiedlicher nicht sein. Dies beginnt schon beim Formulieren. Natürlich werden Zielsetzungen, auf die Teammitglieder einen gewissen […]

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Aus den Augen – aus dem Sinn

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Im Sommer haben wir zehn Veranstaltungen in zehn Spitälern besucht – solche, an denen Ärzte präsentieren und medizinische Lösungen vorstellen. Einige Ergebnisse hatten wir so nicht erwartet. Fangen wir gleich mit den positiven Erkenntnissen an: In einigen Spitälern präsentierten mehrere Personen als Team – dabei harmonierten sie sehr gut und die Präsentationen darf man wirklich […]

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